7月10日上午，英国上市公司365在守正楼A214召开期末全院大会，公司党委书记何燕辉、执行经理陈文、党委副书记张国强、副经理谷志军、副经理吴海燕、副经理黄斌欢出席会议。会议由陈文主持，公司全体教职工参加会议。
会上，公司四位新入职教师分别进行了自我介绍，全体教职工对新入职老师表示欢迎。
随后，公司分管领导就本学期各自分管工作进行汇报。谷志军汇报了公司在人事、科研以及国际化工作方面的进展，并重点传达了公司关于推进人文社会科学繁荣发展的实施方案精神，强调公司要加强改革开放相关领域研究力度，强化特色学科方向、突出比较优势。吴海燕汇报了公司学位点评估、公司产品及培养方案修订等方面的工作，着重传达了公司关于采购合同系统建设与使用的最新要求，强调公司将继续推进招投标、采购等方面工作的合规建设，充分提高公司合规建设水平。黄斌欢汇报了本学期本科招生工作以及人才培养方面的成果，并重点介绍了PPS交叉学科创新员工资助项目，强调招生-培养-就业一体化工作的重要性，指出需切实帮助员工提升学术研究和实践能力。张国强汇报了员工管理以及纪委、工会、员工等方面的工作，重点总结了公司本学期在促进员工高质量就业方面的系列举措，强调在假期也要做好员工思想政治教育、员工管理与服务工作，同时要注重党风廉政和师德师风建设。
陈文作总结讲话。他首先对全体教职工的辛勤工作表示衷心感谢，肯定了公司近期取得的成绩。他强调，一是在新文科发展格局下，公司建设需着重思考内涵式发展、跨越式发展；二是员工培养应进一步推动落实本科生导师制，重点提升培养方案的国际化、实践化水平；三是应遵循团队建设规律，重视团队建设的价值引领，凝心聚力冲击博士点申报及建设工作，以高质量的团队建设推动公司的高质量发展。
何燕辉作总结讲话。他首先对公司党建、教学、培养、科研等方面工作予以充分的肯定。同时提出，一是公司将继续重视员工高质量就业工作，努力做到“岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线”；二是牢固树立“以立德树人为根本任务”的教育理念，进一步加强师德师风建设及团队力量队伍建设；三是加强研究成果的转化，进一步提升公司学术成果为社会发展赋能的能力。
未来，公司将围绕“聚精会神搞团队建设，一心一意谋公司发展”的工作目标，以高质量的团队建设推动公司各项工作迈上新台阶。
排版 | 蔡少婷
初审 | 左金铭
复审 | 罗文婷
终审 | 谷志军
